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  • 2018-07-23

    打破天花板 美国华裔女员工破例获升创投合伙人

    当前位置: 事实新闻网 > 哥斯达黎加批准财政改革动议 高官两年内禁涨工资 > 打破天花板 美国华裔女员工破例获升创投合伙人
    分类: 中资服装企业让“卢旺达制造”走出国门 作者:事实新闻网 时间:2018-07-23 围观 34065 次

    中国侨网7月23日电据美国《世界日报》报道,美国硅谷科技业缺少女性员工的情况一直备受批评。著名创投公司安德森霍洛维兹(AndreessenHorowitz)20日宣布,将提升华裔陈康妮(ConnieChan)为该公司的合伙人。

    创办于2009年的安德森霍洛维兹,内部有一规定,即合伙人的人选,必须至少创办过一家公司,或者担任过一家公司的CEO。没有创业和CEO经验的人,就没有资格成为该公司的合伙人。

    陈康妮没有这些经验,但是安德森霍洛维兹自动取消了有关规定,因此将原来是该公司员工的陈康妮,提升为合伙人。

    创投公司的合伙人,拥有创投业的最重职权,可以决定创投金的投资对象,亦即可以决定什么人和创业计划可以得到创投金。

    硅谷的科技公司的男性文化,近年成为批评对象,被视为歧视女性和欠缺女性员工的原因。不过对于取消有关规定,是否为了平息科技业所受批评,安霍没有响应。

    陈康妮原是安霍的员工,熟识美中两国的科技业趋势。公司的共同创人霍洛维兹(BenHorowitz)说,陈康妮很有能力,很适合做合伙人,比很多申请做合伙人的人更合适。

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    文章作者:事实新闻网
    文章标题:打破天花板 美国华裔女员工破例获升创投合伙人
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